직원 단축근무 시 월 최대 50만원 지원 | 워라밸일자리 장려금

고용노동부는 직원이 개인 사정으로 근로시간을 줄여 일하도록 허용한 사업주에게 워라밸일자리 장려금을 지원하고 있습니다. 단축한 직원 1명당 월 최대 50만원이에요. 가족을 돌보거나 치료를 받아야 하는 직원은 전일제로 일하기 어려워 일을…

마음든든 지원사업

11월 건강보험료, 휴업·폐업했다면 조정 신청하세요

11월 건강보험료, 휴업·폐업했다면 조정 신청하세요 혼자 카페를 운영하던 사장님이 있습니다. 지난해에는 장사가 잘됐지만, 올해 여름 가게를 닫았어요. 그런데 11월부터 건강보험료가 오를 수 있다는 이야기를 들었습니다. 11월부터는 지…

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여성기업 경영애로 지원(경영 상담·멘토링)

직원 급여 기준을 정비하거나 상품 판매 방향을 바꿀 때 여성기업 경영애로지원단에서 전문가의 검토를 받을 수 있습니다. 상담 비용은 무료입니다. 여성기업종합지원센터가 운영해요. 신청 대상 중소기업에 해당하는 여성기업과 예비 여성창업자가…

마음든든 지원사업

노란우산·연금저축, 연말 추가납입으로 세금 줄이는 법

미용실을 운영하는 사장님이 노란우산공제에 매달 20만원씩 넣고 있습니다. 올해 장사가 예상보다 잘돼 연말에 여유자금이 생겼어요. 이 돈을 노란우산에 더 넣으면 세금이 줄어들까요? 올해 공제 한도가 남아 있고 실제로 낼 세금이 있다면 …

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위험성평가, 하지 않으면 과태료

2026년 2월 공포된 개정 「산업안전보건법」에 따라, 위험성평가를 하지 않은 사업주는 과태료를 부과받게 됩니다. 첫 적발이면 500만원이에요. 상시근로자 50명 미만 사업장에는 2028년 1월 1일부터 적용됩니다. 지금도 직원을 둔…

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거짓 직장가입자 신고 가산금이 4배로 오릅니다

실제로 일하지 않는 가족이나 지인을 직원으로 신고해 건강보험 직장가입자로 올리면, 그 사업주는 국민건강보험공단에서 가산금을 부과받습니다. 2026년 11월 27일부터 이 가산금이 회피한 보험료의 10%에서 40%로 올라요. 같은 날부…

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12월부터 결제대행사 정산대금이 금융회사에 따로 맡겨집니다

티몬·위메프 미정산 사태 뒤 개정된 「전자금융거래법」이 2026년 12월 17일부터 시행됩니다. 판매자에게 줄 대금을 가지고 있던 회사가 정산하지 못하는 일이 다시 생기지 않도록, 결제대행사(PG사)가 지켜야 할 의무 두 가지가 새로…

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여행계약 후 손님에게 줄 서류

여행사가 손님과 여행계약을 맺으면, 손님에게 줘야 하는 서류가 「관광진흥법」에 정해져 있습니다. 일정표와 약관이 붙은 여행계약서, 그리고 보험 가입을 증명하는 서류예요. 해외여행이면 여행지 안전정보도 서면으로 줘야 합니다. 주지 않으…

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